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Aconteceu na BOAV
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Encontro da Integração

O evento promovido anualmente pela Boav desde 2002 tem como intuito a discussão de temas pertinentes ao mercado avícola, premiação dos Integrados de destaque no ano, assim como a confraternização da equipe Boav com todos os seus integrados e parceiros.

12º Encontro da Integração
No dia 03/12/2010 ocorreu o 12º Encontro de Integração da Boav. Foram abordados seguintes assuntos: Panorama avícola, a importância do manejo inicial e seus reflexos no frango de corte, além de uma palestra motivacional com o tema superando limites.

11º Encontro da Integração
O 11º Encontro da Integração aconteceu no dia 12/12/09. Panorama avícola, o ciclo de produção do frango de corte e impacto do resultado zootécnico no custo da produção foram temas abordados nesse encontro.

10 º Encontro da Integração
A Boav promoveu no dia 12/12/08 seu 10º Encontro da Integração com palestras sobre panorama avícola, biosseguridade e cuidados com a granja.

 

 

Confraternização Boav

A Confraternização de final de ano é um evento realizado desde 2006 para os colaboradores da Boav, com a finalidade de comemorar o ano de trabalho, dedicação de toda a equipe, assim como de confraternização.

5ª Confraternização de Final de Ano
No dia 11/12/10 a Boav realizou sua festa de final de ano. O evento desse ano além dos já tradicionais churrasco e “Se vira na Boav” contou com a apresentação do humorista Matheus Ceará.

4ª Confraternização de Final de Ano
A festa de final de ano de 2009 ocorreu no dia 19/12 com “Se vira na Boav”, sorteio de brindes e churrasco.

3ª Confraternização de Final de Ano
No dia 18/12/08 ocorreu a festa de final de ano para os colaboradores da Boav. Palestra motivacional, recreações como o “Se Vira na Boav” e touro mecânico, sorteios e churrasco fizeram parte da programação.

 

 

 

SRH & SIPATR

Em 2007 a Boav realizou a 1ª SIPATR & SRH . As finalidades dessa semana são alinhamento das metas da empresa junto aos seus colaboradores, conscientização sobre acidentes de trabalho e como prevení-los, avaliação dos colaboradores, assim como apresentação de palestras sobre temas diversos.
 

2 ª Semana das Relações Humanas & Semana Interna de Prevenção a Acidentes do Trabalho Rural
De 10 a 15/08/08 a Boav realizou sua 2ª SRH e SIPATR com o slogan “Interação e segurança no trabalho é nossa meta”. Foram discutidos assuntos sobre higiene bucal, qualidade de vida, equipamento de proteção individual (EPI) e meio ambiente.
 

3 ª Semana das Relações Humanas & Semana Interna de Prevenção a Acidentes do Trabalho Rural
A 3ª SRH e SIPATR aconteceu de 01 a 04/12/2009 com o tema “Segurança, viva essa idéia”. Para a semana foram apresentadas palestras sobre segurança no trabalho, doenças provocadas pelo colesterol e gestão de pessoas.

4 ª Semana das Relações Humanas & Semana Interna de Prevenção a Acidentes do Trabalho Rural
Na semana de 16 a 20/08/2010 aconteceu a 4ª SRH & SIPATR, com o tema “ O trabalho com ordem e segurança, gera progresso e confiança”. Nesse ano foram abordados temas sobre segurança no trabalho e tabagismo.

Um ponto de destaque dessa semana foi a criação da Boav em Comunidade. No dia 18/8 colaboradores voluntários da Boav estiveram à disposição da comunidade casabranquense realizando gratuitamente aferição da pressão arterial, teste de glicemia, orientando sobre acidentes domésticos e como preparar um bom currículo.



 

 

Boav ao Ar Livre

Treinamento que reúne colaboradores do departamento administrativo e liderança com a finalidade de promover a superação de desafios, trabalho em equipe através de atividades ao ar livre.
 

3ª Atividade ao Ar Livre
Em 19/02/2010 a Boav realizou a 3ª atividade ao ar livre que consistiu em uma caminhada de 2 horas no leito seco do Rio Pardo (trilha da usina velha – Caconde). Além da caminhada a equipe participou de dinâmicas de grupo.

2ª Atividade ao Ar Livre
Em fevereiro de 2009 a Boav promoveu a 2ª atividade ao ar livre. O destino desse evento foi a Cachoeira do Itambé em Cássias do Coqueiro. O percurso até a cachoeira exigiu superação física, mental e trabalho em equipe.

 

Visita do Instituto Compartilhar ao Incubatório da BOAV

No dia 22/10/09 a Boav recebeu 42 crianças do Instituto Compartilhar em seu incubatório.

As crianças assistiram a uma palestra sobre o processo de incubação, sendo que através de sorteio 10 crianças puderam ver o nascimento dos pintinho de perto.

A finalidade desse tipo de ação é gerar conhecimento, curiosidade e possibilitar a afinidade profissional para o futuro.

 

Programa Desenvolvendo Talentos - Marketing Pessoal

Em 06/05/11  foi realizado com muito sucesso a 1ª Etapa do Programa Desenvolvendo Talentos da BOAV - com o tema: Marketing Pessoal.

Participaram do treinamento, vários colaboradores que tem contato direto com o púplico externo. Na oportunidade, o palestrante Carlos França, abordou os diversos aspectos necessários para reforçar a marca individual de cada um. A avaliação do evento foi muuito positiva, e os participantes saíram muito animados e entusiasmados com as novas práticas.

 

 

 

5ª Semana das Relações Humanas e Semana Interna de Prevenção a Acidentes do Trabalho Rural

Aguardada ansiosamente pela equipe Boav a SRH e SIPATR foi realiza nos dias 08 a 12 de agosto de 2011, com o Tema “No trabalho a Segurança faz a diferença”.

O objetivo desta semana é conscientizar a equipe de colaboradores sobre a importância da prevenção de acidentes, do cuidado com a saúde e a valorização do relacionamento humano no ambiente de trabalho.

Em 2011 também foi reforçado um assunto importante: a Preservação do meio ambiente. Através de dicas simples de consumo consciente de água, energia elétrica, alimentos, a equipe organizadora do evento buscou incentivar a equipe Boav a se comprometer com a saúde do Planeta.

A Boav proporcionou uma semana inteira de ações internas:

 

 

  •  Palestra: Minha vida segura no trabalho (Luciano Alves – bombeiro)
  •  Palestra: Ressuscitação Cardiopulmonar (Dr. Dagoberto Coracini – Médico do Trabalho)
  • Peça Teatral: Quanto vale a sua vida?
  • Palestra: Caminhos de Desenvolvimento (Noraci de Carli – Consultora de RH)
  • Apresentação de Vídeos: Direção Defensiva; Proteção das Mãos.
  • Campanha de Vacinação
Também foram realizadas atividades externas, oferecendo à população de Casa Branca a oportunidade de aprender mais sobre Segurança, Saúde e Qualidade de Vida. 
 

 

 

 

2º Encontro do Programa Desenvolvendo Talentos

       Conviver em grupo nem sempre é fácil e no trabalho não é diferente: muitas vezes conflitos entre pessoas dificultam o desenvolvimento organizacional.
Pensando nisso, a Boav Alimentos reuniu seus líderes no dia 25 de outubro de 2011 para participar do segundo encontro do Programa Desenvolvendo Talentos, com o Tema: “Como Lidar com Pessoas Difíceis”.

       O objetivo era levar o grupo a refletir sobre as diferenças individuais e como estas diferenças podem interferir no dia a dia do trabalho.
O palestrante, Prof. Minoru Ueda, através de dinâmicas de grupo, exposição dialogada, vídeos e atividades de auto-conhecimento, proporcionou aos participantes momentos de interação, reflexão e aprendizagem.
Dentre os vários conceitos abordados algumas ações específicas podem fazer a diferença quando o assunto é relacionamento: ouvir o outro, não julgar sem conhecer, ser sincero, sentir o que os outros sentem, perceber suas dificuldades, estar aberto para ajudar e receber o diferente com entusiasmo.  

        Estas e outras atitudes são essenciais para a boa convivência em grupo.
Em 2012 o Programa Desenvolvendo Talentos estará de volta, trazendo outros temas que incentivam o crescimento pessoal e profissional dos participantes.
 

 

 

Confraternização Boav 2011

Realizada no dia 17 de dezembro de 2011, na ACCPE em Casa Branca, a Confraternização Boav contou com a participação dos colaboradores e parceiros.

O objetivo do evento é comemorar o ano de trabalho e reconhecer a dedicação da equipe Boav.

Foram sorteados vários brindes e realizado o já tradicional concurso "Se Vira na Boav".

Neste ano o vencedor do concurso foi o colaborador Rodrigo Saran do departamento agrícola.

O Diretor Luiz Fernando Mattar fez uma retrospectiva das conquistas de 2011 e incentivou a equipe para novos desafios em 2012.